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联合培养沟通导师中的注意事项

标签: 联合
在联系外导的过程中,有几点心得想和大家分享:
1,切忌群发。
群发让外导觉得自己不被尊重,心里自然不爽。
2,邮件内容切忌啰嗦。
要言简意赅,切入重点,突出优势。外导都比较忙,长篇大论且不着重点的邮件,很可能直接进入垃圾箱。
3,切忌千篇一律。
给外导写信前要适当了解他的相关背景,并有机地结合到信件里面过去,使之有针对性,让老外觉得你是有备而来,并非盲目。
4,语言过关。
如果确实对自己语言水平没有信心,建议找他人(比如学校的外教,外国朋友等)修改一下。一封文字顺畅的自荐信,会让外导读起来很舒服,同时也许会推测“英语都能认真学好,那专业方面也应该不差”。
5,关于抄送。
如果确实对某个院系的若干导师都感兴趣,不妨可以这样做:发信给该院的一把手(eg. dean),同时抄送其他几位。这样可能比较妥当,也不会被认为“不礼貌”。
6,关于推荐。
如果有条件,强烈建立让自己的国内导师写一封推荐信,这会大大提高成功率。
7,关于面试。
关于(视频/电话)面试,如果老外提出,千万不要回避。这个时候回避就等于放弃。尽力准备就好,其实不难,实在不行,权当练习口语和听力罢。
8,耐心。
一定要有耐心,不要怕被拒绝。哪怕被拒99次,只要有一次接受,就成功了啊。
9,个性化。
如果自己口语好,不妨可以考虑录一段自我介绍的视频一并发出,会有意想不到的效果。或者附一张照片什么的,也未尝不可嘛。大家发挥想象力吧。
10,细节。
给国外导师发邮件,发前一定要check,千万不能够把称呼张冠李戴(比如:忘记修改上一封邮件的称谓),这是非常忌讳的。
11,后续影响。
学生找导师,导师收学生,两厢情愿,都是缘分。如果被拒,则再找其他的老师,不应该说一些过激的言辞,也不应该做一些不妥的行为。要知道,某个学术领域的特定方向,全球也许就那么几个人,山不转水转,你以后发文章说不定就是拒绝你的这个外导审稿。另外,你也要为自己学校的弟弟妹妹们留有空间,免得他们因为你而被封杀。

原帖地址:http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=3811948
youseeme

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地板
桥上人 发表于 2012-6-24 17:00:50
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板凳
beikeda 发表于 2012-4-20 00:55:12
说得好,收获很大
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沙发
结庐人境 发表于 2011-11-13 23:08:35
{:4_107:}{:4_107:}
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