即将进入毕业季，毕业生做好准备了吗？对毕业生而言，一定要妥善处理自己的档案，不要因为档案而影响未来的工作。现实中，你真的了解档案吗？

一.档案包括那些资料呢？

高校毕业生登记表

学习成绩表

在校奖惩材料

入团入党志愿书

体检表

毕业生报到通知书

二。.毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。那么档案有什么用呢？

转正定级获取干部身份
考研
考公务员过政审关
评定职称
入团入党
办理准生证
出国审查过政审关
计算工龄
进国企事业单位
住房补贴发放
总之：很重要

三.档案的凭证作用如此重要，那毕业生如何妥善处理档案呢？


1.未找到工作的：
存放学校（暂时存放），择业期（2年）过后。学校将档案打回原籍。
存放在人才市场：挂靠在学校所在地的人才市场，期限两年，找到工作要及时办理手续。


2.找到工作：寄送单位（一般公司把员工档案放在当地的人才市场）
PS:建议档案不要归公司管理，防止离职时公司扣留。


3.其他：放在户籍所在地，要交保管费用。
一旦被公司录用，调取档案比较麻烦。


4.主动打回原籍：无论是否参加工作，都可将档案放回原籍人事局或者人才市场。若找到工作，单位发调档函，可以调出。


四：现实中，超过择业期仍未落实工作的同学，档案打回原籍过程中容易形成“死档”，或者档案长期在自己手里超过两年，又或者五年内没有交档案保管费而被人才市场机构封存等使档案变成“死档”。那“死档族”又如何让自己的档案“重生”呢？

1.补办存档手续。
未超过择业期的去人才市场补办。
超过择业期的，按照非普通高校毕业生身份重新办理（不超过35岁）

2.咨询办理
档案在自己手里，应该尽快向人才服务机构咨询。
若档案被打开，资料需要向有关部门核实。

3.补齐代管费。
档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需补齐代管费用，办妥手续即可。


来源央视新闻。

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