谈谈对复试公不公平的顾虑

龙骑士

      在很多论坛上，包括在材料人论坛，很多考研的同学经常问：“复试的时候会不会对普通二本有歧视啊？”，我还遇到一个同学提出来的一个很难理解的问题：“如果有很多来自同一个学校的学生考这个学校，老师会不会刷一批啊？”凡此种种。在这里，我就说说我对复试公不公平的理解，希望能够帮到各位有这个顾虑的同学。

      首先，说下常见的本校保护主义。好像这种情况但凡有本校学生考研的学校都会存在。其实我也吃过这种亏。去年我调剂的时候，调到某高校，初试已经是第一名了。但原本答应带我的导师复试的时候却说学校规定教授只能带本校的。这种保护主义，其实也是受到学校行政部门赞同的。因为读研也算是就业，为了虚高的就业率，老师也就对本校的同学放松要求了。

   除了为了就业率，老师对学生的了解，也是本校有优势的一个原因。老师对本校的课程设置、学生情况，都有一个掌握。甚至，有的学生毕业设计就是在那个老师手上做的。相比初试时候冷冰冰的几门分数，他们更愿意相信自己掌握的信息。

   还有一个问的比较多的是“普通二本歧视论”。要说有没有这种情况呢？有！打个比方，北科大材料学院复试的时候，假如北航材料学院的过来考，导师肯定会另眼相看。问题是，北科大自己是211，即便材料有名，那些985院校的同学也不会将北科列为考研对象的，所以大家仍然站在一条水平线上。而且，这种院校优势，绝对没有本校优势大，如果你来的学校很牛，但你表现得很挫，淘汰的仍然会是你。就像我们出国申请一样，一流高校肯定有优势，但最终好学校却不一定是属于他们的。也就是说，本科背景是复试参考的一个方面，但不是决定因素。我见过太多的人学校很牛逼，但仍然被淘汰的例子了。

   说到底，很多高校传出复试不公平的消息的，是对复试没有很好的理解。复试是老师通过面试的方式掌握更多的关于考生的信息，以做出决定接不接受该考生的过程。这跟初试成绩完全不同，没有一个确定的衡量标准。不是说，你大学成绩怎么样、本科背景如何就一定可以上。导师有自己的一套衡量标准。有的导师喜欢要某一个地域的学生，有的导师喜欢要考研的而非保研的，这要严格追究起来，也是一种“不公平”。这就跟工作面试是一个道理，你未来的上司跟你聊，如果让他感觉你人不错，能胜任工作，你就面上了。不是说你没有被一家名企看重，你就是个失败者。或许你去另一家更好的公司面试，人家就觉得你是个人才。两场面试，你还是你！

   即便是复试不公平，通向名校的大门的那条道仍然没有关闭。与其担忧复试的不公平，还不如好好修炼内功。因为，你唯一可以改变的只有你自己。